Võitnud tööintervjuud: raamatute ülevaade ja tegelik elu rakendus

Sisukord:

Võitnud tööintervjuud: raamatute ülevaade ja tegelik elu rakendus
Võitnud tööintervjuud: raamatute ülevaade ja tegelik elu rakendus

Video: Võitnud tööintervjuud: raamatute ülevaade ja tegelik elu rakendus

Video: Võitnud tööintervjuud: raamatute ülevaade ja tegelik elu rakendus
Video: KÜSIMÄRK. Mida palvetab pastor Rein? 2024, Märts
Anonim

See on külalisteraamatus GE naise, kes on teinud vähe tööintervjuande ettevalmistamist, kuna ta oli hiljuti töötu ja tööotsijaks olnud.

Dr. Paul Powers võidab tööintervjuudest tööotsimise, intervjuu saamise ja seejärel intervjuu edukaks tegemiseks. Tema entusiasm, positiivsus ja huumor ei muuda raamatut nauditavaks lugemiseks, vaid aitab suurendada oma enesehinnangu jahi ja intervjuu jaoks. Samuti on volitustel raamatute tagaküljel koostatud töölehed, mis aitavad teil keskenduda ja võtta meetmeid, mida olete õppinud.

Kuidas saada intervjuud

Esimeses peatükis on pealkiri "Miks tööotsimine imeb". See on lihtsalt maitse huumoritööstuses, mida jahimehed suudavad selles raamatus käsitleda. Peatükk on tõepoolest kõigi potentsiaalsete teetõkete kohta, millega tööotsija võib kokku puutuda, ja pakub lihtsaid ettepanekuid nende vältimiseks. Järgmises osas tutvustatakse teile, kuidas olla tõhus tööotsija. Kõige tõhusam tööotsija leiab kõige rohkem võimalusi, suurendab nende intervjuude võimalusi ja pakub rohkem tööpakkumisi.

Powers kirjeldab kolme tööjahtimise tehnikat: postitusi, võrgustikke ja tööandjaid, kellel on statistika kõigi nende edukuse kohta. Võrgundus võtab kooki, kuid ta rõhutab, et endiselt on oluline teie konkreetse olukorraga tegeleda ja lisaks kasutada ka muid ressursse.
Powers kirjeldab kolme tööjahtimise tehnikat: postitusi, võrgustikke ja tööandjaid, kellel on statistika kõigi nende edukuse kohta. Võrgundus võtab kooki, kuid ta rõhutab, et endiselt on oluline teie konkreetse olukorraga tegeleda ja lisaks kasutada ka muid ressursse.

Töökoha intervjuu ettevalmistamine

Järgnevalt selgitab Powers, kui tähtis on intervjuule ette valmistuda. Oma ettevalmistamisel võite välja selgitada ülejäänud kandidaate ettevõtte teadmiste põhjal ja saate vähendada intervjuu ärevust. Ta loendab mitmeid tehnoloogiaid, mida kasutada, kui uurida ettevõtteid, kellel on raamatukogu esmaseks ressursiks. Ta rõhutab ka seda, kui oluline on intervjueerida teiste inimestega ja koostada intervjuule oma küsimusi. Raamatu tagaküljel on töölehti, mis aitavad teil välja töötada õigeid küsimusi oma praktikaintervjuu jaoks, samuti küsimusi, mida saate ettevõtet küsida. Nende sektsioonide kaudu lisab Powers teie enesehinnangu suurendamiseks punkte. See, mida ma kõige enam mäletan intervjuu maandumisel, on see:

"Tuul on sinu kasuks. Nad usuvad, et saate seda teha juba sellepärast, et teil on intervjuu. "See on nii lihtne, kuid ma ei ole kunagi seda viisil mõelnud.

Töökoha viited

Samuti on viidete tähtsus lõik. Pährad näitavad, et võtate ühendust kõigi oma viidetega ja nägemusega kohtume nendega, mida nad teie kohta ütleksid. See võib olla väärtuslik, kuna teie viide võib rohkem teada saada intervjueeritava töö kohta ja suunata oma erioskused potentsiaalse tööandja poolt soovitud tööle. See toimiks hästi, kui on olemas üks konkreetne töö, mille pärast te lähete, kuid veidi raskemaks, kui olete taotlenud paljusid töökohti.

Tööotsingu sulgemine

Raamat lõpetab teie tööotsingu sulgemisega väga väärtusliku peatüki. Pädevus soovitab eriti võtta aega, et salvestada kõik teie kontaktid ja teave, mille olete kogunud organiseeritud viisil, nii et järgmisel tööotsimisel ei alusta teid alustades nullist. Isiklikust kogemusest näen ma seda suurepärase nõuandena, sest minu viimase töökoha huntamise ajal polnud ma väga hästi organiseeritud salvestamisel ja isegi kogu kokku võetava kontaktteabe salvestamisel. Sel ajal uskusin, et see ei olnud nii vajalik, sest olin tööle plaaninud töötada pikka aega. Poolteist aastat hiljem olen nüüd maha pannud ja soovin, et oleksin paremini salvestanud. Tagasivaade on 20/20!

Kuidas ma rakendasin seda, mida õppisin edukal intervjuus

Ma võtan selle raamatu pärast esimest intervjuud üles ja mõistsin, et minu kavandatud teise intervjuu jaoks on vaja palju parandada. Olles oma vigade hindamisel olin tänulik, et mul on teise võimalus kohe rakendada mõningaid selle raamatu intervjuu meetodeid.

Viga # 1: Ettevõttel pole piisavalt uuringuid.

Esimesel intervjuul küsiti mulle, mida ma firma kohta tean ja miks ma seal töötan. Enne vestlusi olin teinud mõningaid uuringuid projektide kohta konkreetseks ametikohaks, kus olin intervjueerinud, mitte ettevõtte heaks üldist teadustööd. Mul oli võimalik leida piisav vastus, kuid ma oleks võinud kergesti olla valmis.

Lahendus: Enne teist intervjuud kogusin kogu ettevõtte kohta igasugust teavet, et saaksin intervjueerijale näidata, et olen huvitatud nende töö tegemisest. Nad ei küsinud mind kunagi seda küsimust, kuid ma olin kindel, et suudan suunata vastuseid teistele küsimustele, nii et need kajastaksid ettevõtte missiooni.

Viga nr 2: Ülesande täitmine oskuste asemel

Esimesel intervjuul oli valmis minu 30-sekundiline vastus küsimusele "Ütle mulle enda kohta" piisavalt hästi, et ma ei vastanud selle üle. Siiski õppisin ma Powerselt kiiresti, et unustasin oma vastuseid oma andeid ja oskusi lisada.

Lahendus: Ma lisasin oma isiklikud tugevused kogu teise intervjuu 30-minutilise kõne juurde. Näiteks muutis see ülesanne selle ülesande "Olen töötanud mitmesugustes projektides". "Olen töötanud mitmesuguste meeskondadega mitmesuguste projektide või projektidega, kuna suudan teiste rühmadega hästi tööle rühmaprojektidega."

Viga # 3: Lähen nii passiivseks.

Esimeses intervjuus domineeris intervjueeritav intervjuu minu jaoks pikkade küsimuste loendiga ja enne, kui ta teadis, et tund oli lennanud ja ta pidi minema minema. Mul oli võimalus esitada küsimusi, kuid ta kontrollis küsitluse suunda.

Lahendus: Pädevad võimuorganid usuvad kindlalt, et peaksite intervjuule minema, et olla kontrolli all asjakohasel tasandil. Isik, kellel on kontrolli tunne, kiirendab usaldust, kindlust ja juhtimist. Üks meetod, mida ma kohaldasin, pärast olukorra hoolikat hindamist, oli juhtida küsimuste esitamisega. Juhtintervjuja oli komistatav, kui mäletan küsimust, mis tal oli külma saamise tõttu. Ma pakkusin, et esitan paar küsimust, et anda talle paus (Powersi tehnika) ja ta tundis minu ettepanekut väga rahul. Sellest hetkest läksin üle oma küsitletud küsitlustest hoolikalt koostatud küsimustele. Ma võin öelda nende energiast, mis neile minu küsimustele meeldis, ja muutunud lõdvestunudks, mis omakorda viib minu leevendamiseni.

Powers ja muudest allikatest olen määranud parimad intervjuu näpunäited edukaks intervjuuks on:

  • Uuringute läbiviimine ettevõtte kohta, kellega olete intervjueerinud, teate, miks soovite selle ettevõtte jaoks tööd teha
  • Looge korralikult 30 sekundi sõnavõtt enda kohta, teades oma tugevusi, kiidelda neid ja olla kindel ennast
  • Lisage intervjueerijale hästi koostatud küsimusi
  • Harjuta, praktiseerige, treenige kellegagi

Soovitan: