Ramit's Inbox: e-kiri väga segaduses olevast poisist, kes ei leia tööd

Sisukord:

Ramit's Inbox: e-kiri väga segaduses olevast poisist, kes ei leia tööd
Ramit's Inbox: e-kiri väga segaduses olevast poisist, kes ei leia tööd

Video: Ramit's Inbox: e-kiri väga segaduses olevast poisist, kes ei leia tööd

Video: Ramit's Inbox: e-kiri väga segaduses olevast poisist, kes ei leia tööd
Video: This Home is Abandoned for 2 Decades and Everything Still Works! - YouTube 2024, Märts
Anonim

Siin on e-posti vahetamine, millega ma lihtsalt töötasin kaotanud, ja pole kindel, mida edasi teha. Siin on palju häid andmeid, ja te kavatsete õppida tulevikuplaanidest ja mitte teha samu karjäärivõimalusi, mida kõik teised teevad.

Pidage meeles, et see mees kirjutab 10x liiga pikka e-kirju (mis on ilmselt probleemi osa) ja minu väga lühikesed vastused saadeti minu iPhoneilt. Ma lisan selle kõik, et näeksite, kuidas teie e-kirju teistele saadetakse, aga ma andsin olulisi osi, nii et sa ei teinud enesetappu xacto-nuga silmamunaga.
Pidage meeles, et see mees kirjutab 10x liiga pikka e-kirju (mis on ilmselt probleemi osa) ja minu väga lühikesed vastused saadeti minu iPhoneilt. Ma lisan selle kõik, et näeksite, kuidas teie e-kirju teistele saadetakse, aga ma andsin olulisi osi, nii et sa ei teinud enesetappu xacto-nuga silmamunaga.

Ryan kirjutab:

Lõpetasin XXX XXX XXX-st detsembris 2005 ja vähem kui 3 aasta jooksul tegin XXX tarkvaratöövõtjana XXX numbril XXX. Kui ma hakkasin 2008. aasta juulis XXX-s, ütlesid nad mulle, et ma olen seal 2-5 aastat. Oktoobrini teatas XXX väljaost XXX XXX-st ning sel ajal langes põhi välja finantssektorist ja seejärel XXX-st tööturust. (XXX ja XXX olid selle piirkonna tehnilised inimesed kaks suurimat tööandjat ja mõlemad olid majanduslangusest positiivselt häiritud). Mul läksin detsembris lahti, kuid pääsesin umbes ühe aasta pankade elamiskulud. (Olles keegi, kellel oli krediitkaardivõla olemasolul kord 12,5k, tundus mulle rõõmu, et see on selles asendis.)

Viimase 5 kuu jooksul olen ma kursis võimalikult paljude värbajatega (ligikaudu 3 tosinat), kellele ma kutsun regulaarselt ainult kuulama, et mul pole midagi. Ka sel ajal oli mul olnud kummaline kaks vestlust - üks leping, üks perm - ja mul ei olnud ühtegi kontserti. Ma leidsin, et kui kandidaadid ületavad töökohti, on alati olemas keegi, kellel on täielikum oskustebaas kui teie, ja see inimene saab tööd, kui te ei soovi midagi teha.

See, mida ma üritan öelda, on selles, et töökoha olukord on kohutav. Vahepeal olen põletanud pooled säästudest ja see hakkab mind häirima. (See ei oleks nii palju, kui tunneli lõpus oleks valgus.) Olen välistanud võimaluse liikuda nii kaugele, et ma tõesti elan siin, kuid ma üha enam astuma sellele paratamatusele, mida ma tahan vaja teha.

Kas keegi, kes on kaasatud tehnoloogia käivitamisse, kas teil on oma olukorras keegi nõustada?

Olen üksinda ja ma arvan, et olen autos ja renditasu maksnud. Minu kulud on ligikaudu 2 grand kuud. Millises kohas peaksin tööle võtma, et seda teha, et kaitsta mitte ainult minu sääste, vaid ka minu tulevast tööalast konkurentsivõimet? (Eeldatavalt on see konkreetne lõhe minu resume'is minu jaoks väga lihtne juttu intervjuu ajal öelda, kuid see ei tähenda, et see oleks hea välja.) Kas see on sellel hetkel tasub mul minna üle kogu riigi ? Kui stabiilne on seal tööturg?

Täname ette, et olete saanud nõu, mida soovite pakkuda, ja lihtsalt, et olete selle e-kirja lugemiseks aega võtnud. Ja andesta mulle rambling.”

- Ryan

Minu vastus:

"Noh, mida täpselt teete, et parandada oma töökoha olukorda?"

Pange tähele, et tavaliselt leian vastuse ühele reale pikkadele, rambling e-kirjadele sunnib inimesi seisma silmitsi kohutava realiseerimisega, et nende e-kiri on ebaotstarbekaks mõttetuks, ümbersuunaks.

Ryan's vastus: Püha Poeg ikka veel liiga pikk

Ma veetsin oma võrgustiku laiendamise viimased mitu kuud. Töökoha kultuur on siin väga paljude töötajate jaoks orienteeritud, eriti lepingupoolest, kuid üha enam peremeeste poolel, kuna suuremad ettevõtted on alla neelanud väiksemad ettevõtted. Ma mainisin oma varasemas e-kirjas, et ma hoian pidevalt ühendust, nagu tavaliselt, 3 tuhandet värbajat, mis on umbes 30 rohkem kui ma pidasin kursis enne minu viimast kontserti. Selliste ressurssidega on ma ilmselt hästi kaasanud XXX-piirkondade tööturud, vähemalt Java-kontseptsioonide puhul, kuid need on tegelikult tegelike töökohtade osas tühjad. Ainuke asi, mida ma sellest kogemusest sai, oli rohkem minu telefoniarve.

Isegi kui ma eelistanin töövõtjat peatada, ei välistanud perm töökohti, teades, kuidas äkiline majandus on praegu. Mul oli kahe nädala eest intervjuu firmaga, kes läks hästi, aga täna avastasin, et ma ei saanud positsiooni. Minu värbaja küsis, kas oleks midagi, mida oleksin võinud paremini teha ja nad ei öelnud seda. Lõppkokkuvõttes läksid nad koos keegi, kellel on laiem oskusteosavus. Nimelt oli see mees UNIX-i skriptidena pro, aga ma ei olnud.

Tööturul, kus on 50 korda rohkem kandidaate kui töökohad, võib ehk kõige paremini töökoha leidmine olla iga oskuse kujundamiseks ette kujutada. Ma mõistan nüüd, et oleksin pidanud kulutama rohkem aega viimase mitu kuud, laiendades oma oskuste komplekti, või võib-olla alustada oma äri.

Nüüd, teades, et saaksin sellest kasu saada, on mul aega 6 kuud, enne kui ma raha ei jookse, ilma garanteerimata, et XXX töökohti kunagi tagasi tuuakse. Normaalsetel majandustingimustel on 6 kuud pikk aeg. Praeguses kliimas on peaaegu aeg lootusetuks saada."

Minu 2-line vastus:

"Ma läheksin seal, kus töökohad on. Ja lõpetage sõltuvalt töölevõtjatest. Kui te käitute nagu iga teine töökoha kandidaat, hakkate saama ka nendega sarnaseks. Kasuta personaalset võrku ja parandage oma oskusi."

Võtmehoidjad

Kõik naljad kõrvale jätavad Ryan nüüd mõningad väga olulised õppetunnid:

  • Ehita oskused enne kui neid vajate
  • Võrgundus ei ole räpane sõna - tee isiklikke suhteid enne kui neid vajate
  • Kui teie e-kirjad juhuslikule veebipäevikule on tõesti päris pikk, on teie CV ja kaaskirja tõenäoliselt võrdselt sõnalised ja peaaegu kindlasti mängivad rolli värbajate puhul, kes ignoreerivad teid

Üks rikaste ja rikaste inimeste kõige olulisemaid erinevusi: rikkad inimesed planeerivad asju enne kui nad neid vajavad, teised aga püütud veega käima, kui midagi halba juhtub. Et Ryan on tohutu krediit, kavandas ta ennast tohutu säästupuhvriga, mis võimaldab tal seda välja mõelda. See üksi on tähelepanuväärne. Kuid karjääri perspektiivist mõtle, kuidas seda oma elus rakendada.

Soovitan: