Boomerangi generatsioon

"Põlvkond Y" ja "Millenniumi põlvkond" on 80.-80. Aastate algusest kuni 90. aastate alguse sündinud ameeriklaste põlvkonnaks üldtuntud märgid (kindlasti on ka see blogi tervislik osa lugejate hulgast)

See vanuserühm on viimasel ajal võtnud ka mõne muu moniker. Mõned neist ei ole nii meelitavad.

Olete ilmselt kuulnud "Generation Miks?", "Generation Me" ja "The Facebook Generation" - mida tavaliselt kasutatakse kontekstis, et osutada sõrme sellele põlvkonna küünilisusele, nartsismile või põnetele virtuaalse või isikliku suhtlemisega. vastavalt.

Kuid viimasel ajal on selle grupiga liitunud veel mõned uued märgised: "Boomerangide põlvkond" (boomeerite austamine) ja "Go nowhere genation".

Hiljutises riiklikus küsitluses teatas 85% kraadiõpetajatelt, et nad kavatsevad koju tagasi pöörduda. Ja mitmeaastases kodus elavate noorte täisealiste 25-34-aastaste osakaal on 80-ndate alguses 11% -ni kahekordistunud tänaseks 22% -ni. 40% 18-24-aastastest elab oma vanematega. Väga boomerang-y, tõepoolest (või ehk nad ei ole kunagi lahkunud).

Aga miks? Vaatame mõningaid võimalikke selgitusi.

Põlvkond Y Töötuse määr

Vastavalt BLS tööhõive andmetele on 13,8% 20-24-aastastest töötudest, mis on alates eellangusest madal 7,2%. Samamoodi on 9,8% 25-29-aastastest töötudest, võrreldes eelmise majanduslangusega, mis on madal 4,5%.

Mõlemal juhul vaatate tööpuuduse taset kaks korda ja see väheneb, sest me oleme "taastunud" (muidugi).

Iga grupi tegelik töötajate ja inimeste osatähtsus annab veelgi suurema pildi - vastavalt 61,8% ja 72,8% -ni käesoleva aasta veebruarist. See on suuresti töötu Gen-Y'ers, kellest paljud ei ole isegi vaevaks tööd leida. Ja see ei mõjuta isegi neid, kes on alakasutatud ja kes ei saa endale lubada elada vaid oma vanematega.

Ma võin näha stsenaariumi, kus Gen-Y'er lõpetas üliõpilasvõlga kümneid tuhandeid dollareid pärast nelja või enama aasta möödumist oma koolisõhtust koolis, ainult selleks, et saada edukas algtaseme töö ( vaatamata vaikimisi lubadusele), muutudes üsna küünlikuks või süsteemi kahtluseks ning vähemalt ajutiselt visates rätikust ja koju tagasi liikumiseks.

Vähem võimalusi ja rohkem küünilisust

Umbes 20-liikmelisuse üleviimise tõenäosus alates 1980-ndatest on Census Bureau'i andmetel põhinevate arvutuste kohaselt langenud oluliselt üle 40 protsendi.

Osa sellest võib tõenäoliselt omistada majandusele. Ettevõtte redelite ronimine riigis liikumiseks on muutunud raskemaks uute töökohtade loomise puudumisega.

Ettevõtte ambitsioonid on muutunud paljudele inimestele palju vähem soovitavaks. 70,8 protsenti ameeriklastest soovivad olla füüsilisest isikust ettevõtjad. Ma eeldan, et see number on Gen Y-s veelgi kõrgem.

Kas soovite üle 10% tõsta kogu riigi? Mitte nii ahvatlev kui kunagi varem.

Vähem füüsiline liikuvus

Veel üks vähem liikuvuse põhjus võib olla transpordikulude suurenemine. Kui sul töökohta ei ole, võib 4 dollarit galloni gaasi kohta rangelt piirata.

Majanduslik või muul viisil on autosõidu põnevus kahanenud. Michigani ülikooli transporditeaduste instituut leidis: "Umbes 87 protsendil 19-aastastest oli 1983. aastal litsentsid, kuid 25 aastat hiljem oli see protsent langenud umbes 75 protsendini. Teiste noorte autojuhtide rühmad on ka langenud: 18-aastased langesid 1988. aastal 80 protsendilt 65 protsendile 2008. aastal, 17-aastased vähenesid 69 protsendilt 50 protsendile ja 16-aastased langesid 46 protsendilt 31-le protsenti. "

Ma olen ilmselt liiga vana, et mõista, et ei taha olla võimet juhtida ennast. Kuid see on selgelt kasvav suundumus.

Kas "läheb kuhugi" on nii halb?

"Going nobody", kuna Gen Y oli hiljuti dubleeritud, on palju vähem kiindumatu kui "boomerang" ja see tähendab laiskust või ebasoovitavat ambitsiooni puudumist.

See aga on ebaõiglane paljudele. Seal pole midagi pistmist valeks, kui tahate oma juurtega lähedale jääda. Kui jagate kulusid, võib teie ja teie vanemate jaoks olla tugev rahaline stiimul. Ja mõned inimesed lihtsalt lihtsalt tunnevad oma perekonda või on endiselt tihedalt seotud sõpradega, keda nad kasvasid.

Kui viibimine pannakse häirivaks siis, kui:

  • tööotsingu rätik on visatud ilma geograafiliselt otsingut laiendamata.
  • kes viibib kodus, naaseb või jääb lihtsalt ilma mugavusest ja ei soovi oma kasvu tõsta.
  • laiskus või õiguse tunne on liikumapanev jõud.

Olen näinud kõiki kolme näiteid. Ja igal juhul ei ole narratiiv tervislik ega inspireeriv.

Ma olin 10-kuuline boomerang. Aastaid on möödunud, ja nagu iga bumerang, kes on kunagi oma käest lahkunud, on tagasitulek väga ebatõenäoline.

Boomerangi generatsiooni arutelu:

  • Kas teie või keegi teie lähedastele on kodus vanematega elama hakanud? Miks? Ja kuidas see läheb?
  • Millistel põhjustel sa arvad, et Gen Y muutub bumerangiks või läheb kuhugi põlvkonda?
  • Kas see on ajutine või pikaajaline suundumus?

Kommentaarid Kohapeal: