Intervjuu kunst

Sisukord:

Intervjuu kunst
Intervjuu kunst

Video: Intervjuu kunst

Video: Intervjuu kunst
Video: When the King fights like a lion ⚔️ Battle of Lincoln, 1141 ⚔️ The Anarchy (Part 2) - YouTube 2024, Märts
Anonim
Image
Image

"Kui on miil pikk tee ja kui esimesel ringil on 30 mph, siis kui kiiresti peate teise ringi minema, nii et mõlemal ringil on keskmine kiirus 60 mph?"Küsib kinnine mees nurgas kontoris.

Ma murdisin ja komistasin, kuni vastasin, "Hmmmm, ilmselgelt pole see 90mph, aga …… jalutame … see läbi! "Minu instinktid ütlesid mulle, et see ei olnud otsene vastus, kuid mul polnud aimugi, kuidas probleemi lahendada. Selle asemel võtsin esimese osa õigesti, käsitledes trikkiküsimust, ja jätkasin piisavalt kaua, et ta ei saanud mulle midagi öelda.

JOONIS OLE VÄLJAS? EI TEE!

Umbes 20 sekundi pärast, kui mõtlesite valjusti, hakkas ta välja mõtlema, Infinity Speed! Võimalik!” “Sa näed Sami, sest see võtab 2 minutit keskmiselt 60 mph mõlema rühma, sa lihtsalt ei saa seda teha, sest esimesel ringil 30 mph, mis juba võttis teid 2 minutit!”

Ma kiiresti helistasin, "Ahh, muidugi! Sa vőtsid mind selle peale!"Jah. Muidugi peksis ta mulle sellepärast, et kui me jätkaksime kaheksa tunni pikkust rääkimist, ei oska ma veel vastust teada!

Intervjuu protsess on absoluutselt kõige olulisem osa teie tööpakkumise protsessist. Mulle ei huvita, kas te läksite Harvardi, on 4.0 ja tantsite nagu MJ. Kui te kohtusite kui pompous loll või te ei näita, et te tõesti hoolikalt positsiooni, ei saa te kunagi tööd.

Teisisõnu, mõelge kõigile inimestele, keda tööl ei ole eriti muljet avaldatud. Kuidas nad läbi turvalisuse said? Nad lihtsalt küsitlesid hästi. Kui oled, läheb teid kaua aega!

Allpool on toodud mõned kasulikud näpunäited, mida olen koostanud pärast seda, kui olen intervjueerinud üle 250 kandidaadi minu karjääri jooksul.

TOP 10 INTERVJUU TEADE

1) Ärge hilja ega liiga vara. Miski ei aita intervjueerijat hullumeelsemaks kui hiline kandidaat või super varakult kandidaat. Pool aega on intervjueerija olemas, sest see on osa tema töökohustustest või see on kasuks ühele tema kolleegile. Sa ei usu, kui mitu korda kuulsin küsitlejat kandidaadist maha kandma, sest ta on veel ühe minuti hiljaks jäänud. Kõigest küljest on ülim varane kandidaat tüütu, sest see seab intervjueerijale survet ajakava muutmiseks. Saate 10 minutit varakult ja paluge oma tervituses teatada oma saabumisest 3 minutit enne kavandatud intervjuud.

2) Puuduvad käepigistused või higine peopesad. Uuringud näitavad, et esimene mulje on võimatu raputada. Kui te välja näete lonks ja higine palm, siis küsitleja mäletab seda, sest see on teie ainus füüsiline kontakt. Hoidke väikest käterätikut, ehk mõne taltspulga, et hoida oma käte kuiv. Loksake kindlalt!

3) Kleit sobivalt. Mul oli palju poisid ja tüdrukud olid riietatud, nagu oleksid nad kavatsevad minna-seelikesi ja jalutusrihma jakke klubisse minna. See pole Vegasis Tryst. Rõõm sobimatult tekitab pildid ebatäiuslikkust ja probleeme. Kleebi alati poole sammu võrra paremini. Vaata "Sa ei lähe Clubbing, Interview Attire 101"

4) Säilitage silmade kokkupuudet, kuid ärge silma paista. Kui te vaatate pidevalt põrandat või eksle asju, annate oma intervjueerijale mulje, et teil pole usaldust ja / või et te ei hooli. FBI uuringud näitavad, et loksutamisprotsessi käigus on valetajatel keeruline vaadata oma küsitlejat silma. Samal ajal ei taha te hullumeelseid silmi ja teesklema, et see on silmatorkav võistlus. Teete oma intervjueerija ebamugavaks ja ei tea, kas hambaid on spinat. Säilitage silmakontakt ja treenige mõtlemise või ülemineku aja jooksul lühidalt silma peal.

5) Uurige ettevõtte hecki. Kui ettevõte hiljuti fantastilisi esimese kvartali tulemusi teatas, lugema kõike seda ja välja selgitama, mis sissetulek oli. Mõistke ettevõtte strateegilist visiooni, mis loodetavasti sobib teiega hästi. Ükski ettevõte pole kasvanud sirgjooneliselt, nii et täpselt märkad ka komistusi, kuid mõista, kuidas nad oma vigadest õppisid ja paranesid.

6) Uurige oma intervjueerijat. Kõige sagedamini ei anna inimressurssi juhataja teile, kellega te räägite. Oluline on uurida inimest kohale, kus te olete nagu LKA operatsioon. Tean kõike, mida saate inimest ja selle saavutustest teada saada. Kui nad õpivad Poola kolledžis ja nagu corgi koerad teavad seda. Idee on mitte neile kõigile teada anda, sest see oleks varjuliselt ebakindel. Selle asemel on tähtis suutlikkus oma huvigruppidega valikuliselt hõivata seotud huvid.

7) Intervjueerige neid nii palju kui nad küsitlevad. Pärast teatud arvu intervjuusid peaksite tundma, kas nad tahavad või mitte. Praegu hakkab tõesti kasutama võimalust küsida, kuidas nad oma kogemusi, meeldib ja ei meeldi firma kohta. Ei ole vastuvõetav, et iga intervjuu lõpus pole küsimusi. Võib-olla räägid keegi, kes tegelikult oma tööd vihkab, kuid ei tea, sest te ei küsi temalt. Küsige ja uurige, ilma et oleksite liiga nutikas. "Mitu aastat arvate, et keskmine inimene on firma juures olnud?"On hea küsimus alati küsida.

8) Alati tooge piisavalt oma koopiaid. Idee on teha intervjuu võimalikult lihtsaks. Kui te ei räägi HR-ga, ei ole intervjueerija kutseline intervjueerija. Nad võivad teiega rääkida vahepealsete koosolekute vahel. Viige oma CV ja muu teave, et neid üle vaadata, on teil läbimõeldud ja ettevalmistatud. Jätkuv keskmine aeg on 10 sekundit, mis võrdub ka keskmise ajaga, mille intervjueerija valmis teie intervjuule ette valmistama! Palun loe: "Töökoha leidmise võimaluste näited".

9) Ole iseenesestmõistetav, nähes hiilguse tunnuseid. Ürgmatu intervjueeritav saak käivitub kiiremini kui rott oma lemmik sidruni nutikas pirukast. Rääkige oma ebaõnnestumistest ja sellest, kuidas olete neid ületanud, et edukad olla uued. Andke konkreetseid näiteid edust, mida toetavad tulemused, st minu osakonnas kasvas müük uue müügimeetodi kasutamisel 25% võrra. Hoiduge alasti, kuid näidake neile oma usaldust.

10) Alati jälgige 24 tunni jooksul tänu teile saadetud e-posti või kaardiga. Igas e-mailis või kaardis ei kirjuta üldist sõnumit. Selle asemel võtke intervjuus välja kriitiline hetk, kui arvate, et saate kõige paremini välja või annab teile võimaluse oma oskusi veelgi paremaks näidata. Võimalik, et küsitleja küsis teilt kõige raskemast hetkest ja te ei vastanud sellele hästi. Täiendava küsimuse käsitlemiseks kasutage tänudokumenti.

JÄRELDUS

Kvalifitseeritud jätkamiste arv on minu lauale tõsiselt üles ehitatud, muutes konkurentsi, mis on palju raskem. Keskenduge nendele esialgsetele vihjetele, et aidata ennast edasi liikuda. Potentsiaalse kolleegina tahame lihtsalt töötada kellegagi, kes tõestab lubadust ja on hea inimene. Ärge unustage, et kui teid aktsepteeritaks, kohelda oma tööd nii, nagu oleksite võitnud loteriid ja mitte võtaksite oma õnne endale!

SOOVITUS

Alusta oma äri: Kui tunnete, et sa ei maksa seda, mida sa oled väärt ja soovite oma sissetulekut tõsta, alustage oma äri võrgus küljel! Selleks kulutas varandus ja palju ettevõtteid oma ettevõtte käivitamiseks. Nüüd võite selle alustama mitmesuguse hostimisega ettevõtte, nagu Bluehost alla $ 4 / month, ja nad annavad teile vabade domeeni ühe aasta käivitamiseks.

Brändige ennast veebis, kontakteeruge sarnase mõttega inimestega, leidke uusi nõustamisringkondi ja saate ühe päeva jooksul potentsiaalselt kasumit teenida, müües oma toodet või soovitades teisi suurepäraseid tooteid. Mitte üks päev, kus ma ei ole tänulik 2009. aasta algusest peale.

Bloggeri reaalse kasumiaruande näide. Vaadake kõiki sissetuleku võimalusi. Klõpsake graafikul, et teada saada, kuidas oma saidi alustada vähem kui 15 minutit.
Bloggeri reaalse kasumiaruande näide. Vaadake kõiki sissetuleku võimalusi. Klõpsake graafikul, et teada saada, kuidas oma saidi alustada vähem kui 15 minutit.

Uuendatud aastatel 2017 ja pärast seda.

Soovitan: