Mida öelda või teha, kui olete juba töötanud

Mida öelda või teha, kui olete juba töötanud
Mida öelda või teha, kui olete juba töötanud

Video: Mida öelda või teha, kui olete juba töötanud

Video: Mida öelda või teha, kui olete juba töötanud
Video: Peaminister Jüri Ratas Vabariigi Valitsuse 100 päeva tegevustest 2024, Märts
Anonim

Jätkates rida, mis aitavad inimestel leida töökohti rendihalduri vaatepunktist, arvasin, et on kasulik pakkuda mõningaid soovitusi selle kohta, mida öelda, kui olete mõnda aega tööturult välja tulnud. Kõik teavad, et 2008. ja 2009. aasta oli hirmus aastaid, seega pole teil vaja kaitsta oma pikka tööhõive lõhet. Selle asemel, olge kindel ja tõsi oma olukorra kohta ja küsige oma intervjueerijat. Sa peaksid alati olema kindlad ja tõesed, hoolimata ahistuse ajadest, peaksite olema veelgi parem.

Me kõik tunneme, et oleme erilised ja väärivad rohkem. Tõde on see, et me ei ole tõenäoliselt nii eriline ja väärivad täpselt seda, mida me oleme meile tulemas. Kui firma, kellele te lasti loobusite, on endiselt olemas ja on tegelikult palkanud teisi inimesi, kes asendasid teid pärast teie vallandamist, on oluline mõista, et teil oli barjääri allservas. Organisatsioon ei salga oma parimaid inimesi, nad tulevad oma kõige halvemad inimesed. Kui soovite ennast paremini tunda, külastage paljusid eneseabi / isikliku arengu blogisid seal. Ma ei ole siin, et aidata teil ennast paremini tunda, ma olen siin, et aidata teil tööd leida.

KÄESOLEVAD, MÄRKIDES, KUI TE EI OLE TÖÖTAB

* Ma otsisin sobivat sobivust, sest usun, et mõlemale poolele on oluline ideaalne liit.

* Planeerin pikaajaliselt organisatsioonis, mistõttu sobib see nii tähtis.

* Mul oli ootamatu perekonna hädaolukord, et tulla toime.

* Ma olen ära kasutanud majanduslangust, et ületada asjad oma ämbernimekirja, nt koolitatud maratoniks, ronis Mt. Kilimandžarot ujusid ookeanis koos haidega jne. Need lood on tööandjate jaoks põnev.

* Ma olin KFC-s parim fritter ja ei töötanud seal, samal ajal kasutades raha ettevõtte tegevuse alustamiseks. Tööandjad armastavad inimesi tegutsema hakata.

* Usun, et parim aeg riskide võtmiseks ja ettevõtte käivitamiseks on majanduslanguse ajal. Opportunity kulud on madalamad ja nälg on palju suurem.

Mida teha, kui olete töötuks saanud

* Vabatahtlik. Mittetulundusühingud kannavad suurt annet, kui annetused langevad. Kui te ei saa raha annetada, annetage oma aega. See läheb minusse ja mujale palkamise juhtidele tõsiselt minema.

* Alusta veebipõhist ettevõtet. Näidake midagi online-le ja esile tõstetud turundus, branding ja tulu on väga võimas algatus. Ma tean, et kui ma oleksin töötanud 12 kuu jooksul, võin ma näidata tööandjat ja Yakezie.comi ning rääkida tundide eest algatusest.

* Võtke klassid oma hariduse ja oskuste täiendamiseks. Seal on nii palju ülikooli laiendusi või online-kursusi, kus seda saab teha. Soovin, et võin töötamise ajal rohkem töötada, kuid mul on probleeme aja leidmisega. Kasuta seda aega õppimiseks!

MITTE ÜLES öelda, millal olete töötuks jäänud

* Ära süüdista mind, ma hääletasin McCaini eest.

* Ära süüdista mind, ma hääletasin Gori eest.

* Ma tahtsin lootust muuta.

* Vaadake, mis toimub väljaspool Wisconsini pealinnu? Kui ma ei anna mulle tööd, hakkan sind rokima!

* Miks töötada, kui teil on 99 töötushüvitise saamise nädalat?

* Costa Ricas on surfamine liiga madal.

* Ma elan oma unistused, olen töötuks.

* Minu sihtfond ei maksa mulle piisavalt.

* Ma olen liiga hea KFC või McDonald's jaoks.

* Kui loote järgmisse Facebooki, lähen ma tagasi, ostes oma väikese koera ja poni väljapaneku ja tule sind esimest korda kõikide ees!

* Kas sa tead, kes ma olen?

* Ma olen Gen Y-er ja ma väärivad kõike.

* Tead, et sa oled pigem noor ja kuum nagu mina, aga sa oled ummikus tabeli teisel küljel, kes elavad oma õnnetu elu.

* Hinded ei ole tähtsad. Ma olen eriline.

* Ma teen seda kaua aega.

* Mul on suur internetis. Te ei ole sellest kuulnud? Duh.

* Ma lõpetan oma töö kui tõesti sa laseksid minema. Kui tööandja arvab, et oled valetamas, jättes töölt vabaks, ei saa te tööd. Loomulik tagasiside kõigile, kes tunneb valet, on rünnakule minna ja eitada. Kui oled aus, siis tekib tõenäoliselt empaatia ja keegi, kes tahab sind aidata.

JÄRELDUS

Sa tahad oma intervjuus olla optimistiline, aus ja rõõmsameelne. Keegi ei taha palgata kedagi, kes on oma olukorra kaitsev. Selle asemel võtke arvesse oma pikaajalist tööhõive erinevust ja öelge, et olete täies ulatuses kaasatud lisavõimalustega, mille olete välja töötanud väljaspool hooaega, et teha nende ettevõttele suurepärane lisand.

Lugejad, kõik muud soovitused selle kohta, mida mitte teha või öelda ja mida teha ja öelda, kui olete mõnda aega töötu olnud? Kas te arvate, et tööandjad diskrimineerivad neid, kes on olnud mõnda aega töötuks, mõeldes, et neil peab olema midagi valesti?

Lugupeetud

Sam

Soovitan: